工傷醫(yī)療終結(jié)后職工享受的待遇是怎樣？工傷職工醫(yī)療期后，未達傷殘等級的，享受工傷醫(yī)療待遇；達到一至十級傷殘，享受傷殘津貼。若職工因工死亡，家屬領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金等。接下來小編為您一一介紹。
工傷醫(yī)療終結(jié)后職工享受的待遇
工傷職工醫(yī)療終結(jié)后可向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，經(jīng)鑒定達到傷殘等級的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇。
。ㄒ唬┪催_傷殘等級（含聲明放棄鑒定）
工傷職工未達傷殘等級的，按照有關(guān)規(guī)定，享受工傷醫(yī)療待遇。
（二）一至四級傷殘
方式一：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，本人要求退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動關(guān)系，辦理傷殘退休手續(xù)的，享受以下待遇：
1.一次性傷殘補助金、2.傷殘津貼、3.生活護理費（已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的方可享受）、4.工傷醫(yī)療待遇、5.基本醫(yī)療保險
方式二：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，與原單位保留勞動關(guān)系，退出工作崗位的，享受以下待遇：
1.一次性傷殘補助金、2.傷殘津貼、3.生活護理費（已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的方可享受）、4.工傷醫(yī)療待遇、5.用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
備注：
1、傷殘津貼實際金額低于當?shù)?A style="BORDER-BOTTOM: rgb(23,107,173) 1px dashed; PADDING-BOTTOM: 0px; BORDER-RIGHT-WIDTH: 0px; MARGIN: 0px; OUTLINE-STYLE: none; OUTLINE-COLOR: invert; PADDING-LEFT: 0px; OUTLINE-WIDTH: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; FONT-FAMILY: ’Microsoft Yahei’; BORDER-TOP-WIDTH: 0px; COLOR: rgb(51,51,51); FONT-SIZE: 15px; VERTICAL-ALIGN: baseline; BORDER-LEFT-WIDTH: 0px; TEXT-DECORATION: none; PADDING-TOP: 0px" class=Key_word target=_blank>最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
2、按月領(lǐng)取的傷殘津貼每年按照基本養(yǎng)老保險金的調(diào)整辦法調(diào)整。
（三）五至六級傷殘
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
1.一次性傷殘補助金、2.傷殘津貼、3.一次性工傷醫(yī)療補助金、4.一次性傷殘就業(yè)補助金、5.工傷醫(yī)療待遇
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職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
1.一次性傷殘補助金、2.一次性工傷醫(yī)療補助金、3.一次性傷殘就業(yè)補助金、4.工傷醫(yī)療待遇
備注：
1、五至六級傷殘人員保留與用人單位的勞動關(guān)系的，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
2、五、六級傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。
3、七至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。
（五）因工死亡
職工因工死亡，其近親屬按照《xx省工傷保險條例》規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取：
1、喪葬補助金；2、供養(yǎng)親屬撫恤金；3、一次性工亡補助金。
備注：
1、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受《工傷保險條例》第三十九條第一款規(guī)定的待遇。
2、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受《工傷保險條例》第三十九條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。
3、職工供養(yǎng)親屬范圍按2003年勞動保障部令第18號《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》執(zhí)行。
4、本人工資，是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個月平均月繳費工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險費不足十二個月的，以實際月數(shù)計算平均月繳費工資，以工程項目（非實名制）參加工傷保險的，以受傷時上年度社會平均工資的60%作為本人工資。
5、未參加工傷保險職工發(fā)生工傷的，上述各項費用由用人單位支付。 |
